玉林
为推进我市司法行政系统“智慧司法行政”信息化建设，及时补充我局推进信息化建设所紧缺的计算机专业技术人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》和中共玉林市委组织部、玉林市人力资源和社会保障局、玉林市机构编制委员会办公室《关于贯彻执行<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>;的补充通知》(玉市人社〔2012〕116号)的有关文件精神，玉林市司法局公开招聘计算机科学与技术专业类编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位
玉林市司法局公开招聘信息化建设岗位计算机科学与技术专业类编外工作人员1名。
二、招聘范围
广西(以户籍所在地为准)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。
2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。
3.具有良好的职业道德，品行端正，具有服务精神，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。
4.身体健康，能吃苦耐劳。
5.年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。
(二)专业条件
计算机科学与技术类，计算机信息应用、计算机网络技术、信息与计算机科学等专业。在同等条件下，有电子政务和党政机关信息化工作经历，熟悉计算机网络设备安装维护者优先。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。
2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。
3.道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的。
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。
四、报名
(一)报名方式及时间：报名采取现场报名，报名时间为2018年7月2日至7月6日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。
(二)现场报名地点：玉林市司法局政治部(双拥路人防大厦12楼1205室)，联系人：刘芸，联系电话：0775-2908660。本次报考须本人亲自报名，不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。
(三)报名提交的材料：《玉林市司法局公开招聘编外工作人员报名表》(见附件，请自行下载双面打印一式两份);本人身份证、学历证书、职称或(职、执)业资格证书及相关工作经验有效证明等原件及复印件各1份(原件验讫后退回);1寸近期免冠彩色照片2张，个人简历2份。
(四)资格审查。市司法局政治部对考生的报名资格进行审查，如考生报名人数经审核通过后，超过招聘岗位人数1：5比例的，加笔试，如考生报名人数经审核通过后1:1比例的，实际技能操作测试成绩要达到65分以上才能进入体检考察程序。经审核符合报考资格条件的考生名单在玉林市人事人才网、玉林市司法局网站公布。
五、考试
考试方式为实际技能操作测试。由招聘工作领导小组负责组织，邀请有关专业人员按入闱保密制度进行试题命制。
实际技能操作测试主要测试报考者计算机操作技能知识(计算机知识、网站维护和网络设备安装维护等)，成绩满分为100分。测试组织由市司法局负责，测试时间和地点另行通知。测试结束当天在玉林市人事人才网、玉林市司法局网站公布考生成绩。
考试地点及时间。面试具体时间、地点及有关事项在《面试通知书》中载明。
六、考核
根据考生实际技能操作测试成绩从高分到低分，并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考核(如果考核人选比例末位成绩相同，同时进行考核)，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。
七、公示及聘用
经实际技能操作测试、体检、考核合格后，由招聘工作领导小组讨论研究，确定拟聘用人员名单，报玉林市司法局党组审核同意后，在玉林市人事人才网、玉林市司法局网站进行公示。公示期7天，接受社会监督。经公示无异议后，签订聘用合同。
八、聘用待遇
(一)新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘;
(二)被聘用人员合同期为1年，劳动合同原则上实行一年一签，劳动合同期满后，聘用单位可根据被聘用人员在工作期间的表现决定续订或终止劳动合同;
(三)被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘;
(四)被聘用人员试用期工资2300元，试用期满考核合格，正式聘用后每月工资2800元，年终根据工作表现，最高发放一次性绩效奖励2000元;五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。聘用人员食宿自行解决。
九、纪律与监督
坚持公开、平等、竞争、择优原则，参照玉林市事业单位公开招聘的程序和规定，严格执行公开招聘纪律，做到操作规范，信息公开、过程公开、结果公开，接受有关部门和社会的广泛监督。
监督电话：0775—2908239(市司法局机关纪委)。
原标题：玉林市司法局招聘编外人员工作公告
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玉林市司法局
2018年6月25日
（责任编辑：李亦）
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