玉林
为及时补充我市乡镇中小学幼儿园工作人员力量，提高我市教师队伍整体素质，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，经中共北流市委编委会批准用编，2023年我市计划面向社会公开招聘乡镇中小学幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘岗位及人数
本次计划公开招聘乡镇初中教师45名，初中会计5名，农村小学教师10名，幼儿园教师70名。具体招聘单位、岗位及人数详见附件1。
二、招聘条件
(一)报考人员应当具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德;
3.具有履行岗位职责所需的工作能力;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合招聘岗位所需资格条件(详见附件1)：
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考;
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞职辞退等有关资格条件的时间计算，均以报名首日为截止日期，年限按足年足月计。
三、招聘范围
初中教师、会计岗位面向广西招聘;小学、幼儿园教师岗位面向玉林市招聘;定向招聘退役士官士兵岗位面向北流市招聘。招聘范围以户籍所在地或参加高考时的生源地为准。
四、报名办法
(一)报名及资格审查
1.报名及资格审查方式
采取现场报名及资格审核方式进行。应聘者在现场报名前登录玉林市人力资源和社会保障局网站，下载《2023年北流市教育局公开招聘乡镇中小学幼儿园工作人员报名登记表》(附件3)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份备用。应聘者只能选报一个岗位。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。
报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申报材料必须真实、有效、准确。应聘者提供虚假报名申报材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。
报名时需要提供以下材料原件和复印件(证件原件于查验后返还，证明收原件)：
(1)《2023年北流市教育局公开招聘乡镇中小学幼儿园工作人员报名登记表》;
(2)本人有效居民身份证;
(3)户口簿;
(4)学历证;
(5)教师资格证：原则上应具有所应聘岗位相对应的教师资格证，尚未取得教师资格证且已在网上认定的高校应届2023年(含2021年、2022年毕业未就业的，以下简称“应届)毕业生，可持教师资格认定受理凭证进行报名应聘，但在2023年7月31日前必须取得相应的教师资格证;
(6)报考面向北流市户籍退役士官士兵定向招聘岗位的还需提交军人退伍证。
2.报名时间和地点
报名时间：2023年7月24日至7月25日(8:00—12:00;15:00—18:00)
报名地点：北流市教育局六楼会议室(北流市永顺五区67号)
(二)照顾加分
少数民族考生加3分。
(三)开考比例
单位招聘岗位计划招聘人数与通过报名资格审查人数的比例应达到1：3的方可开考。达不到开考比例确需开考的，须报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。
四、考试
本次招聘考试包括笔试和面试。
(一)笔试
1.确定笔试人选
现场报名资格审查合格人数超过招聘计划数1:5的比例时增加笔试环节;报考同一招聘岗位通过报名资格审查人数不达招聘岗位计划数1:5(含，但不含硕士研究生)的，全部免笔试直接进入面试。取得硕士研究生学历者免笔试。
2.笔试方式。
笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为60分钟。
3.笔试内容。
(1)中小学幼儿园教师岗位主要测试教育学与教学法、教育心理学与德育工作基础知识。
(2)会计岗位主要测试财务专业知识及相关法律法规。
4.笔试考试时间。
具体时间、地点及要求在招聘工作群另行通知。
5.笔试方式。
笔试以闭卷方式进行，笔试分值100分，考试时长为60分钟。
6.笔试要求
笔试时考生凭准考证、身份证原件进入试场考试。
7.笔试成绩公布。
笔试结束后，在招聘工作群公布笔试成绩。
(二)面试
1.确定面试人选。
(1)按上述要求开设笔试考试的岗位，根据笔试成绩(含照顾加分)从高分到低分按岗位计划招聘人数1:5的比例确定面试人选，比例内末位考生成绩并列时，同时确定为进入面试人选。
(2)不设笔试的岗位，通过报名资格审查的人员全部列为面试人选。
(3)硕士研究生全部列为面试人选。
2.面试时间、地点。
在面试公告中明确。
3.面试方式及内容。
(1)中小学幼儿园教师岗位采取试讲面试的方式，对面试考生对教学基本功和教学效果等进行考评。备课时间30分钟，试讲时间10分钟(含答辩)。试讲使用的教材详见附件4。
(2)会计岗位采取结构化面试的方式，对面试考生按有关规定进行面试考评，综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。
面试的分值为100分。面试的评分标准按相关要求确定。面试成绩作为考试最终成绩。
4.发布面试公告
在北流市人民政府门户网和北流市教育局公众号发布面试公告。
5.其他要求
(1)面试时考生凭面试通知书、身份证原件进入候考室候考。
(2)面试考生按抽签顺序出场面试，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：2的，其面试成绩要达到60分(含)以上为合格，比例为1：1的，其面试成绩要达到65分(含)以上为合格，否则不能进入考察、体检程序。
6.公布面试成绩。
面试全部结束后的当天，在北流市教育局公布面试成绩。
